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Sinopse: No Rio de Janeiro, Mari (Gianne Albertoni), Tita (Andréia Horta) e Aninha (Fernanda Souza) são três amigas inseparáveis. Decididas a mudar a rotina de suas vidas, as três começam por passar um fim de semana em uma casa incrível em Búzios. No caminho, conhecem Estrella (Debora Lamm), que pede carona até o balneário, onde pretende encontrar o pai que nunca conheceu. As quatro garotas não encontram a paz que procuravam, mas vivem de tudo nesta jornada. E acabam descobrindo que não só tiveram dias inesquecíveis, mas que aprenderam muito mais sobre si mesmas.


Tamanho: 700 mb

Qualidade: CAM

Qualidade de Audio: 8

Qualidade de Vídeo: 8

Duração: 90min

Idioma: Português

Legenda: Indisponível

Gênero: Comédia

Lançamento: 2010
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Ninguém é Insubstituível

Ninguém é Insubstituível...



Na sala de reunião de uma multinacional o diretor nervoso fala com sua equipe de gestores.
Agita as mãos, mostra gráficos e, olhando nos olhos de cada um ameaça:
"Ninguém é insubstituível”.
A frase parece ecoar nas paredes da sala de reunião em meio ao silêncio.
Os gestores se entreolham, alguns abaixam a cabeça.
Ninguém ousa falar nada.
De repente um braço se levanta e o diretor se prepara para triturar o atrevido:
- Alguma pergunta?
- Tenho sim.
-E Beethoven?
- Como? - o encara o diretor confuso.
- O senhor disse que ninguém é insubstituível e quem substituiu Beethoven?
Silêncio...
O funcionário fala então:
- Ouvi essa história esses dias contada por um profissional que conheço e achei muito pertinente falar sobre isso.
Afinal, as empresas falam em descobrir talentos, reter talentos, mas, no fundo continuam achando que os profissionais são peças dentro da organização e que, quando sai um, é só encontrar outro para por no lugar.
Quem substituiu Beethoven? Tom Jobim? Ayrton Senna? Ghandi? Frank Sinatra?
Garrincha? Santos Dumont? Monteiro Lobato? Elvis Presley? Os Beatles?Jorge Amado? Pelé? Paul Newman? Tiger Woods? Albert Einstein? Picasso? Zico? etc...
Todos esses talentos marcaram a história fazendo o que gostam e o que sabem fazer bem, ou seja, fizeram seu talento brilhar. E, portanto, são sim insubstituíveis.
Cada ser humano tem sua contribuição a dar e seu talento direcionado para alguma coisa.
Está na hora dos líderes das organizações reverem seus conceitos e começarem a pensar em como desenvolver o talento da sua equipe focando no brilho de seus pontos fortes e não utilizando energia em reparar seus 'erros/deficiências’.
Ninguém lembra e nem quer saber se Beethoven era surdo, se Picasso era instável, Caymmi preguiçoso, Kennedy egocêntrico, Elvis paranóico...
O que queremos é sentir o prazer produzido pelas sinfonias, obras de arte, discursos memoráveis e melodias inesquecíveis, resultado de seus talentos.
Cabe aos líderes de sua organização mudar o olhar sobre a equipe e voltar seus esforços em descobrir os pontos fortes de cada membro. Fazer brilhar o talento de cada um em prol do sucesso de seu projeto.
Se seu gerente/coordenador, ainda está focado em 'melhorar as fraquezas' de sua equipe corre o risco de ser aquele tipo de líder/ técnico, que barraria Garrincha por ter as pernas tortas, Albert Einstein por ter notas baixas na escola, Beethoven por ser surdo. E na gestão dele o mundo teria perdido todos esses talentos.
Seguindo este raciocínio, caso pudessem mudar o curso natural, os rios seriam retos não haveria montanha, nem lagoas nem cavernas, nem homens nem mulheres, nem sexo, nem chefes nem subordinados. . . Apenas peças.
Nunca me esqueço de quando o Zacarias dos Trapalhões 'foi pra outras moradas'. Ao iniciar o programa seguinte, o Dedé entrou em cena e falou mais ou menos assim: "Estamos todos muito tristes com a 'partida' de nosso irmão Zacarias... e hoje, para substituí-lo, chamamos:... Ninguém... pois nosso Zaca é insubstituível"
Portanto nunca esqueça: Você é um talento único... Com toda certeza ninguém te substituirá!
"Sou um só, mas ainda assim sou um. Não posso fazer tudo..., mas posso fazer alguma coisa. Por não poder fazer tudo, não me recusarei a fazer o pouco que posso."
"Existem pessoas que Vão te Amar pelo que Você É..., e outras..., que Vão te Odiar pelo Mesmo Motivo..., acostume-se a isso, é inevitável. Siga o caminho que Você deseja e Não aquele induzido, manipulado, sem pedir licença, permissão e invadindo todo seu espaço".
Você é um Talento Único.

“Mantenha suas palavras positivas, porque suas palavras tornam-se suas atitudes.
Mantenha suas atitudes positivas, porque suas atitudes tornam-se seus hábitos. Mantenha seus hábitos positivos, porque seus hábitos tornam-se seus valores. Mantenha seus valores positivos, porque seus valores... “Tornam-se seu destino”. (Mahatma Gandhi)

"Aprendi o silêncio com os faladores, a tolerância com os intolerantes, a bondade com os maldosos; e, por estranho que pareça, sou grato a esses professores". (Kahlil Gibran)
Lembre-se que o Silêncio muitas vezes é a melhor Resposta. (naquele momento)

Clipe da Semana

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The Cleaner 2010 é a mais nova versão deste que é um dos softwares mais poderosos e conceituados na árdua tarefa de remoção de trojans do sistema.

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O Curso é voltado a pessoas que desejam aprender a Língua Inglesa e a falar fluentemente. Neste curso você passará por todas as etapas nos seguintes níveis:

Nível Básico;

Nível Médio;

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Nível Avançado e Nível Profissional.

Sem dúvida nenhuma é um dos melhores Cursos de Inglês que existe e você poderá comprovar isso assim que começar os seus estudos. Caso você já seja estudante da Língua Inglesa, poderá utiliza-lo como forma de treinamento para aperfeiçoar ainda mais o que você já sabe, pois o curso aborda as expressões mais usadas na conversação além de possuir e utilizar um vocabulário extremamente grande e usual.

Parte 01

Parte 02

Amor - Carlos Drummond de Andrade

DOWNLOAD LOST 5T

» Sinopse

Sobreviventes de um acidente de avião são obrigados a viverem juntos numa ilha remota e deserta, um perigoso novo mundo repleto de segredos ameaçadores….

»Informações

Tamanho: 350MB

Resolução: 576×320

Frame Rate: 23 Fps

Formato: DVDRip

Qualidade de Áudio: 10

Qualidade de Vídeo: 10

Vídeo Codec: XviD

Áudio Codec: Lame Mp3

Idioma: Inglês/Português

Opções de Downloads.

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DOWNLOAD LUA NOVA

INFORMAÇÕES DO DVD

Áudio: Português

Legenda:Indisponível

Tamanho: 700 MB

Formato: R5

Qualidade: DVDRip

Qualidade de Audio: 7

Qualidade de Vídeo: 10

INFORMAÇÕES DO FILME

Ano de Lançamento: 2009

Gênero: Romance

Duração: 130 min

Sinopse

Em ´A Saga Crepúsculo: Lua Nova´, o segundo capítulo da fenomenal bem sucedida série de Stephenie Meyer, o romance entre vampiro e mortal é elevado a novo nível, quando Bella Swan (Kristen Stewart) tem que enfrentar seu destino pelo amor do vampiro Edward Cullen (Robert Pattinson). Como ela entra de cabeça nos mistérios do mundo sobrenatural que ela aspira em fazer parte, Bella descobre alguns segredos antigos que a coloca mais em perigo do que nunca.

Logo após Bella completar 18 anos, Edward decide deixá-la para trás em um esforço para protegê-la. Com uma tristeza inconsolável, Bella atravessa seu último ano de escola dormente e sozinha e descobre que ela pode chamar a imagem de Edward sempre que se coloca em perigo. Seu desejo em estar com ele a qualquer

custo a leva a assumir riscos cada vez maiores, incluindo um novo gosto por passeios de motocicleta em alta velocidade.

Com a ajuda de Jacob Black (Taylor Lautner), seu amigo de infância e um membro da misteriosa tribo Quileute, Bella reforma uma moto para suas aventuras. O coração congelado de Bella está gradualmente descongelando por sua relação de amizade com Jacob, que tem seu próprio segredo sobrenatural.

Quando Bella perambula sozinha em um prado, ela se vê cara a cara com um mortal adversário. Apenas a intervenção de uma matilha de lobos extraordinariamente grandes a salva de um terrível destino e o encontro torna assustadoramente claro que Bella ainda está em grave perigo. Em uma corrida contra o relógio, Bella descobre o segredo antigo da tribo Quileute e a verdadeira motivação de Edward para sair de sua vida. Ela também enfrenta a perspectiva de uma reunião com seu amado, que acaba sendo muito diferente e mais perigoso do que ela esperava.

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DOWNLOAD AVATAR XVID

INFORMAÇÕES DO ARQUIVO

Áudio: Português

Legenda:Indisponível

Tamanho: 900 MB

Formato: XviD

Qualidade: DVDRip

Qualidade de Audio: 10

Qualidade de Vídeo: 10

INFORMAÇÕES DO FILME

Ano de Lançamento: 2009

Gênero: Ação | Ficção Científica

Duração: 162 min

Resumo do Filme.

No épico de ação e aventura AVATAR, James Cameron, diretor de Titanic, nos leva a um mundo espetacular, além da nossa imaginação. Na distante lua Pandora, um herói relutante embarca em uma jornada de redenção e descoberta, liderando uma batalha heróica para salvar a civilização. O filme foi idealizado por Cameron há 14 anos, quando ainda não existiam meios para concretizar suas ideias. Agora, após quatro anos do trabalho de produção real, AVATAR nos proporciona uma inovadora experiência de imersão total no cinema, em que a tecnologia revolucionária que foi inventada para realizar o filme se dilui na emoção dos personagens e na história arrebatadora.

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DOWNLOAD 2012 DVDRIP

Sinopse

Em 2008, o presidente americano (Danny Glover) convoca uma reunião de emergência com as principais potências para conversar sobre um grande perigo para a humanidade. Os anos passam e, com a proximidade de 2012, as autoridades decidem que não é mais possível conter o perigo eminente que pode significar o fim do mundo. Com isso, colocam em prática o plano iniciado anos atrás, sob o comando dos cientistas Adrian Helmsley (Chiwetel Ejiofor) e Carl Anheuser (Oliver Platt). Enquanto isso, o escritor Jackson Curtis (John Cusack) leva sua vida de marido separado, pai de dois filhos, como motorista de limusine e tendo que aturar as reclamações da ex esposa (Amanda Peet). Ao levar os filhos para passear, ele descobre os primeiros sintomas da destruição do planeta.

Informações

Tamanho: 845MB

Resolução: 640 x 272

Frame Rate: 23.98fps

Formato: DVDRip

Qualidade de Áudio: 10

Qualidade de Vídeo: 10

Vídeo Codec: XViD

Áudio Codec: MP3

Idioma: Português-Br

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CONCURSOS PUBLICO 2010

Polícia Federal
Administrativos-PF: 3 mil vagas. 2º e 3º graus. Projeto já vai seguir para o Planejamento

O concurso para até 3 mil vagas nos níveis médio e superior na área administrativa da Polícia Federal (PF) caminha para ser realizado já no próximo semestre. O projeto que restrutura a carreira administrativa do órgão e cria as vagas que serão preenchidas por meio do concurso está sendo analisado no Ministério da Justiça e deve seguir nos próximos dias para o Ministério do Planejamento, como informou na última segunda-feira, dia 7, a presidente do Sindicato Nacional dos Servidores do Plano Especial de Cargos da Polícia Federal (SinpecPF), Hélia Cassemiro.

De acordo com Hélia Cassemiro, o projeto prevê a criação de 2 mil vagas de técnico-administrativo, de nível médio, com vencimentos iniciais de R$2.656,58, e mil de analista técnico-administrativo, de nível superior, com iniciais de R$2.792,89.
A presidente do SinpecPF explicou que as vagas de nível superior serão distribuídas por diversas especialidades, como administrador, economista, analista de sistemas, contador, assistente social, odontólogo, psicólogo, médico, educador física, entre outras. Já as de técnico-administrativo terão como requisito apenas o nível médio completo.

Helia Cassemiro afirmou que é necessário que o projeto siga imediatamente para o Ministério do Planejamento e logo depois para o Congresso Nacional, para que seja aprovado a tempo do concurso ser autorizado e realizado antes do período eleitoral (terá início em 3 de julho), permitindo assim, que o provimento das vagas aconteça ainda no ano que vem. "Não pode ser de outro jeito. Senão a Polícia Federal entra em colapso. A área administrativa está no limite extremo da carência", alertou.

Segundo ela, a área de apoio da PF conta com menos de três servidores efetivos para um quadro de mais de 15 mil policiais. "Normalmente a quadro da área de apoio tem que ser maior. No FBI é o dobro da área fim." Outro problema, de acordo com Hélia Cassemiro, é o alto índice de terceirização. "Todas as delegacias do Sul estão funcionando com terceirizados", exemplificou ela, afirmando que esse tipo de situação também acontece em atividades essenciais como a de emissão de passaportes. "Está comprometendo a segurança pública", lamentou.

Em entrevista no mês de junho, o secretário executivo do Ministério da Justiça, Luiz Paulo Teles, afirmou que há um entendimento com o Ministério do Planejamento para que a seleção seja autorizada no início de 2010. Também com exclusividade, poucas semanas depois, o diretor de Gestão de Pessoal da PF, delegado Joaquim Mesquita, confirmou a expectativa. "Acho que está nesse encaminhamento mesmo. Temos uma demanda realmente muito grande por servidores da carreira administrativa. Estamos ansiosos para que haja a autorização para a realização desse concurso", declarou.

Trilha sonora Lua nova DOWNLOAD

Está é a trilha sonora do grande e aguardado lançamento do filme “NEW MOON – ORIGINAL MOTION PICTURE SOUNDTRACK”. A trilha sonora traz músicas que estarão no filme, com destaque para o single “Meet Me On The Equinox”, do Death Cab for Cutie. A estreia mundial do filme “LUA NOVA” será 20 de novembro no Brasil, assim como nos EUA. Segundo o grupo Death Cab For Cutie o single ‘Meet Me On the Equinox’, que é tema principal do filme, foi escrita para refletir os temas e motivos celestiais que perpassam a série CREPÚSCULO, além de captar aquele sentimento desesperado de términos e começos que afetam tão fortemente as personagens principais. Além de Death Cab for Cutie, a trilha sonora traz músicas de Thom Yorke do Radiohead, The Killers, Band of Skulls, Grizzly Bear, Bon Iver & St. Vincent, Lykke Li e Anya Marina. Inclui também um remix do Muse, que não apenas fez parte da trilha original do primeiro filme “CREPÚSCULO”, mas também é uma das bandas favoritas da autora Stephenie Meyer. Cada gravação incluída na trilha sonora foi feita exclusivamente para ela, não tendo sido lançada anteriormente, nem mesmo em versão remixada. Cada música foi composta especificamente para o filme pelas bandas mais propícias para o trabalho, de modo que essa trilha, assim como a do Crepúsculo, se transformará em um álbum clássico.

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PLAYBOY TESSALIA DOWNLOAD

Tessalia Serighelli Playboy Completa 03-2010

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CONCURSOS

Correios
Correios reabrem inscrições para 6.565 vagas

Por determinação da Justiça Federal em Minas Gerais, os Correios reabriram até o próximo dia 16 as inscrições do concurso para 6.565 vagas em todo o país. São oferecidas 6.065 vagas de nível médio (atendente comercial, carteiro e operador de triagem e transbordo) e 500 dos níveis médio/técnico e superior. O atendimento poderá ser feito pela internet e agências credenciadas, com taxas de R$30, R$35 ou R$60, com possibilidade de isenção para carentes.

A decisão foi fruto de uma ação civil pública ajuizada pela Defensoria Pública da União na última semana. Segundo a defensora pública da União em Minas Gerais, Giêdra Cristina Moreira, titular do Ofício de Direitos Humanos e Tutela Coletiva, o edital nº 603, para os cargos dos níveis médio/técnico e superior para Minas Gerais, Espírito Santo e Rio de Janeiro é inconstitucional pois não previa isenção da taxa para carentes.
"A questão foi trazida por candidatos e decidimos ajuizar a ação porque ele fere a isonomia", explicou. Como os editais para os demais estados são semelhantes, a estatal resolveu ampliar a decisão para os demais estados e, ainda, prorrogar o prazo para nível médio.

Pela decisão judicial os candidatos que não puderam se inscrever por falta de condições financeiras vão poder participar do processo seletivo após comprovarem a hipossuficiência de recursos, conforme o Decreto Federal nº 6.593/08. Ou seja, inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico), com renda familiar mensal de até três vezes o salário mínimo nacional (valor correspondente a R$1.530)ou renda familiar mensal de até meio salário mínimo nacional por pessoa (R$255). A liminar determina também que os participantes de baixa renda que já tinham feito a inscrição no concurso podem solicitar a devolução do valor.

Inscrições - Os interessados em uma vaga devem comparecer a uma das agências credenciadas ou acessar o site dos Correios para efetuar o cadastro. Quem optar pelas agências poderá pagar a taxa em espécie ou cheque próprio. Já aqueles que fizerem a inscrição online deverão imprimir o boleto para pagamento em qualquer agência bancária, somente em dinheiro, até o vencimento.

Vencimentos - Para agente de Correios (atividades de carteiro, operador e atendente), que variam de R$1.529,98 a R$1.798,92. Os ganhos de nível médio/técnico variam de R$902,57 (auxiliar) a R$3.108,37 (analista), de acordo com o cargo pretendido. Como há R$700,50 de auxílio-alimentação e R$100 de gratificação, as remunerações são de R$1.703 e R$3.908,87. Ainda de acordo com os Correios, para algumas carreiras (dependendo da diretoria regional) há um diferencial de mercado, elevando a remuneração.

As admissões são pelo regime celetista e os aprovados recebem vale-transporte e assistência médica e odontológica ambulatorial extensiva aos dependentes legais. Há também o plano de cargos e salários e possibilidade de adesão ao Plano de Previdência Complementar (Postalprev), através do Instituto de Seguridade Social dos Correios (Postalis).

A jornada de trabalho é de 44 horas semanais (exceto quando o cargo tiver legislação específica), com atividades de segunda a sábado, podendo ocorrer escala de revezamento aos domingos e feriados. Além da oferta inicial, haverá formação de cadastro de reserva, possibilitando que mais aprovados sejam convocados durante o prazo de validade da seleção, que é de um ano, prorrogável por igual período.
Provas - A escolha da empresa organizadora do concurso será feita após o recebimento das inscrições, por meio de licitação. As avaliações objetivas para carteiro e operador terão questões de Língua Portuguesa (20 questões), Matemática (20) e Noções de Informática (dez). Já para atendente serão cobradas, além dessas, 20 perguntas de Conhecimentos Específicos. Para carteiros e operadores haverá também testes de aptidão e esforço físico. Para os demais, serão cobradas 60 questões, sendo dez de Língua Portuguesa, 40 de Conhecimentos Específicos e dez de outra disciplina, que pode ser Inglês ou Informática, de acordo com o cargo pretendido.

Tiras

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